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劳动法 离职交接
公司违规裁员不按
劳动法
补偿怎么办?如果劳动者坚持按二倍赔偿公司采取调...
答:
不按
劳动法
补偿可以申请劳动仲裁。如果坚持调岗,调岗属于合同变更,需要与劳动者协商一致。拒绝调岗,可以出具书面形式的文件告知用人单位。用人单位应有劳动者不胜任现有工作岗位的充分证据,才可以实行单方面调岗。1、仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由...
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